Your product is ready.
Is your sales?
Tavs produkts ir gatavs.
Vai tava pārdošana arī?
We help companies turn a great product into predictable revenue.
From first deal to full team.
Mēs palīdzam uzņēmumiem pārvērst labu produktu prognozējamos ieņēmumos.
No pirmā darījuma līdz pilnai komandai.
Latin for "through hardship to the stars."Latīniski "caur grūtībām uz zvaigznēm."
We help you:Mēs palīdzam:
- Build a sales function from zeroUzbūvēt pārdošanas funkciju no nulles
- Get yourself out of closing every dealAtbrīvot sevi no katra darījuma slēgšanas
- Fix a team that isn't performingUztrenēt komandu, lai tā sasniegtu nepieciešamo rezultātu
- Scale what's already workingPacelt nākamajā līmenī to, kas jau darbojas
We've done it before and we can help you do it.Mēs esam to darījuši jau iepriekš un varam tev palīdzēt.
We work with product companies in Europe that know their sales should be working better.Mēs strādājam ar produktu uzņēmumiem Eiropā, kas saprot, ka viņu pārdošanai vajadzētu strādāt vēl labāk.
Where are you? Kur tu atrodies?
Pick the one that sounds like you ↓ Izvēlies variantu, kas atbilst tev ↓
Ad Astra Uz zvaigznēm
You're hitting a ceiling. We pressure-test your plan and make sure the strategy holds when you scale it.
Tavuprāt, tu atsities pret griestiem.
Mēs pārbaudām tavu plānu un pārliecinamies, ka stratēģija izturēs, palielinot jaudu.
The Summit Virsotne
You're close to the summit. Your sales team is busy, but the numbers aren't quite there yet.
We audit your pipeline, fix the process gaps, rebuild the playbook and coach the team until the numbers move.
Tu esi tuvu virsotnei. Pārdošanas komanda ir aizņemta, bet skaitļi vēl nesakrīt ar plānu.
Mēs auditējam tavu pipeline, uzlabojam procesu, pārbūvējam playbook un trenējam komandu, līdz tev vajadzīgajam rezultātam.
The Climb Kāpiens
Revenue is coming in, but it's all running through you.
We help you document what works, turn it into a repeatable process, hire the right person and hand it over so you can step back without revenue dropping.
Ieņēmumi nāk, bet, visticamāk, viss iet caur tevi.
Mēs palīdzam dokumentēt to, kas strādā, pārvērst to atkārtojamā procesā, pieņemt pareizo cilvēku un nodot stafeti, lai tu varētu fokusēties uzņēmuma tālākai attīstībai.
The Forest Mežs
You've built something people want, but you have no idea how to sell it. No process, no pipeline.
We come in, build the outbound from scratch, set up the CRM and either train your first salesperson or we run the first deals together until we know what works.
Tu esi uzbūvējis ko tādu, ko cilvēki grib, bet tu nezini, kā to pārdot.
Mēs izveidojam pārdošanas sistēmu no nulles un apmācam tevi vai tavu pirmo pārdevēju, vai arī paši vedam pirmos darījumus, līdz saprotam, kas strādā.
Three ways to work togetherTrīs sadarbības veidi
Pick the size that fits where you are.Izvēlies veidu, kas der tavā situācijā.
Sales auditPārdošanas audits
A focused look at your sales: where it stands and what to fix first.Mērķtiecīgs skats uz tavu pārdošanu: kur tā atrodas un ko labot vispirms.
Sales buildPārdošanas izveide
We build the process, the team and the first results together with you.Kopā ar tevi izveidojam procesu, komandu un pirmos rezultātus.
Ongoing sales leadPastāvīga pārdošanas vadība
Part-time sales leadership while your company grows, so the numbers keep moving.Pārdošanas vadība uz nepilnu slodzi, kamēr tavs uzņēmums aug, lai arī skaitļi turpinātu augt.
Every project is different. We quote after a first conversation.Katrs projekts ir atšķirīgs. Piedāvājumu sagatavojam pēc pirmās sarunas.
Your first 45 daysTavas pirmās 45 dienas
Every plan is individual. This is what a typical start looks like.Katram plāns ir individuāls. Šādi izskatās tipisks sākums.
DiscoveryIzpēte
We go through your numbers, pipeline and sales conversations to see where deals are really lost.Pārskatām skaitļus, darījumu plūsmu un pārdošanas sarunas, lai redzētu, kur darījumi patiesībā tiek zaudēti.
You get:Tu saņem: A clear picture and a written plan.Skaidru ainu un rakstisku plānu.
BuildVeidošana
We set targets, roles, process and CRM, and start closing the first deals the new way.Izveidojam mērķus, lomas, procesu un CRM.
Sākam slēgt pirmos darījumus jaunajā veidā.
You get:Tu saņem: A working sales process and first results.Strādājošu pārdošanas procesu un pirmos rezultātus.
Prove and hand overRezultāti un nodošana
We measure results against the plan and train your team, or you, to keep it running.Salīdzinām rezultātus ar plānu un apmācām tavu komandu vai tevi pašu, lai process turpinātu darboties.
You get:Tu saņem: Results against the plan, and a team that can continue.Rezultātus pret plānu un komandu, kas var turpināt.
Firewood Sales CompanyMalkas tirdzniecības uzņēmums
Sales team buried in daily work, no time to activate their existing database. Hundreds of contacts sitting untouched.Pārdošanas komanda iegrimusi ikdienas darbos, nav laika aktivizēt esošo datubāzi. Simtiem kontaktu stāv neaiztikti.
Built the outreach sequences on their existing database, automated everything and handed it over ready to run.Izveidojām automātisku un pārskatāmu outreach sistēmu viņu esošajai datubāzei.
The system is live and generating qualified conversations. Early pipeline is building.Sistēma darbojas un ģenerē kvalificētas sarunas.
Premium Housing CompanyPremium mājokļu uzņēmums
Wanted to sell premium housing in a new European market. No idea what's allowed, how the market works, or who to talk to.Uzņēmums vēlas pārdot premium mājokļus jaunā Eiropas tirgū, tomēr, nezina, kas ir atļauts, kā tirgus darbojas vai ar ko runāt.
Mapped the regulatory landscape, built the GTM strategy, defined buyer segments and created a market-specific sales playbook.Izpētījām regulatīvo ainavu, izveidojām GTM stratēģiju, definējām pircēju segmentus un nākamais solis ir izveidot tirgum pielāgotu pārdošanas playbook.
Strategy delivered and in execution. The team is now working a focused pipeline in the new market.Stratēģija nodota un tiek īstenota, nākamie soļi ir procesā.
Landscaping Solutions CompanyPilsētvides labiekārtošanas risinājumu uzņēmums
CEO running sales alone, felt stuck. Didn't know how to upsell or negotiate properly. Wanted someone to challenge him.CEO pats vadīja pārdošanu, jutās iestrēdzis. Nezināja, kā upsellot vai pareizi vest sarunas. Gribēja kādu, kas pamāca un izaicina.
Became his sparring partner. Regular sessions breaking down real deals, practicing negotiations and upselling. No theory, just real conversations.Kļuvām par viņa sparinga partneri. Regulāras sesijas par reāliem darījumiem, sarunām un upselling.
Ongoing engagement. The CEO is now leading conversations with noticeably more structure and confidence.CEO tagad vada sarunas ar manāmi lielāku struktūru un pārliecību.
Content Marketing SaaSSatura mārketinga SaaS
Sales process worked but had plateaued. Team wanted a fresh pair of eyes and outside expertise.Pārdošanas process strādāja, bet bija nepieciešams svaigs skats no malas.
Reviewed the entire sales process as a third party. Found the gaps, rewrote what wasn't working, brought in new frameworks.Pārskatījām visu pārdošanas procesu kā trešā puse. Atradām nepilnības, pārrakstījām nestrādājošo, ienācām ar jaunām idejām.
New playbook rolled out to the team. Early signals show improved conversion at the top of the funnel.Jaunais playbook ieviests komandā. Agrīnie signāli rāda uzlabotu konversiju pārdošanas piltuves augšā.
Facing something similar?Saskaries ar kaut ko līdzīgu?
Let's talkSazinātiesRihards Zakulis
I've spent my career building sales teams and revenue functions from nothing.
I build the process, train the people and stay until it works.
Esmu visu karjeru veidojis pārdošanas komandas un ieņēmumu funkcijas no nulles.
Es būvēju procesu, apmācu cilvēkus un daru to tik ilgi, līdz parādās gaidītie rezultāti.
Grew revenue from €3M to €6.4M across 6 European markets. Personally closed close to €1M in deals.
Palielināju ieņēmumus no €3M līdz €6.4M 6 Eiropas tirgos.
Personīgi noslēdzu aptuveni €1M darījumos.
Built two sales channels from scratch. Grew the team to 25 people and acquired 10,000+ clients in year one.
Izveidoju divus pārdošanas kanālus no nulles.
Izaudzināju komandu no 1 līdz 25 cilvēkiem, noslēdzām 10 000+ klientu pirmajā gadā.
Built outbound from zero to €2M in annual revenue. Personally closed ~€600K in year one.
Piedalījos outbound izveidē no nulles līdz €2M gada ieņēmumos.
Personīgi noslēdzu €600K pirmajā gadā.
Sales roles across the United States and Latvia. More than 50,000 sales conversations including cold calls and face-to-face meetings.
Pārdošanas lomas ASV un Latvijā.
Vairāk nekā 50 000 pārdošanas sarunu, ieskaitot aukstos zvanus un klātienes tikšanās.
When we don't have the answer, we know who does. Kad mums nav atbildes, mēs zinām, kam tās ir!
You work with a senior person directly, not a team of juniors.
When a task sits outside sales, we bring in specialists we trust, across these fields:
Tu strādā tieši ar pieredzējušu speciālistu, nevis ar junioru komandu.
Ja uzdevums ir ārpus pārdošanas, mēs piesaistām uzticamus speciālistus šajās jomās:
Tap a field to see what we doPieskaries jomai, lai redzētu, ko mēs darām
Let's talk Sazināsimies
Tell us about your company, where you are and what you want to achieve.Pastāstiet par savu uzņēmumu, kur esat un ko vēlaties sasniegt.
A few sharp questions to understand your business and spot the gaps we can help with.Daži precīzi jautājumi, lai saprastu jūsu biznesu un atrastu nepilnības, kurās varam palīdzēt.
We come back with a concrete plan. If it makes sense for both sides, we move forward.Mēs atgriežamies ar konkrētu plānu. Ja tas der abām pusēm, ejam tālāk.
Not ready for a call?Vēl neesi gatavs sarunai?